面试的话是企业的人力资源总监来直接面试,大概三十多岁的女性,一看就比较成熟老练。面试从最开始的自我介绍开始,然后主要针对你提供给她的纸质版的简历开始问一些里边的具体的信息,当然还会问到你能够实习多久,有没有意愿毕业之后留在公司工作等等。
面试官问的面试题:北京华盛中天咨询有限责任公司项目助理面试题
面试官会首先要求做自我介绍,之后会根据简历内容开始扣简历里边的细点,她会根据你的描述在你的纸质版简历上做记录,应该会用于后期筛选,她最关心的应该是你有没有意愿长期实习以及是否愿意毕业后留用。
是实习面试。投递时恰逢公司项目缺人,因此面试整体比较简单,是部门经理针对你的简历提问一些问题,主要是看能不能尽快入岗。
面试官问的面试题:北京华盛中天咨询有限责任公司投资管理部项目助理面试题
1、介绍一下简历上所写的社会实践经历。
2、自己的优点是什么。
3、对实习工作有什么想法,主要想做哪方面的工作,是写材料还是跟项目。
这是一个学校和贵公司的寒假实习项目,整体上淘汰比例超过一半,我选择的是北京现场面试,主管HR一对一单面,主要针对简历中的问题,一条一条扣简历,问了问职业发展意向,是否愿意留用等等,没有问特别专业的问题。
面试官问的面试题:北京华盛中天咨询有限责任公司项目助理面试题
前面都是针对简历问,之后就问最早到岗时间,可实习的时长,是否愿意留用等等,最后她也给了面试者提问的机会,会问面试者你也有什么需要了解的
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