面试的话是企业的人力资源总监来直接面试，大概三十多岁的女性，一看就比较成熟老练。面试从最开始的自我介绍开始，然后主要针对你提供给她的纸质版的简历开始问一些里边的具体的信息，当然还会问到你能够实习多久，有没有意愿毕业之后留在公司工作等等。

面试官会首先要求做自我介绍，之后会根据简历内容开始扣简历里边的细点，她会根据你的描述在你的纸质版简历上做记录，应该会用于后期筛选，她最关心的应该是你有没有意愿长期实习以及是否愿意毕业后留用。