一面面试的无领导小组，面试题目是在四种5g+智能应用中选取两种作为中国电信的发展选择，然后说明理由，再通过对选择中的一项进行项目内容，项目实现路径，项目可能会遇到的问题和困难进行分析，然后一个一个成员开始回答并进行讨论。
面试官问的面试题：中国电信网络运营面试题
问了一个同学问她觉得哪个观点最好，是哪位同学提出的，然后又问了大家是否实现了预期讨论效果，是否得到了统一的答案。最后还问了以为同学觉得谁最适合做最后的总结汇报。
面试要求准备四六级成绩单，省级以上获奖证书和就业推荐表，登记完后拿到一个小卡片，在门口等候，被叫到后进去面试。面试一共四位面试官，先自我介绍，然后提问，主要以聊天为主，但我感觉自己聊的很不好。
面试官问的面试题：中国电信网络运营面试题
1.你对网络运营这个岗位有什么理解，负责哪些工作。
2.浙江大学取消了通信工程专业，你对通信这个行业有什么看法。
3.我们工作内容离不开5G，你对5G有什么理解和看法。
4.你还投了哪些简历，如果和电信撞上了你怎么选择。
5.电信里面岗位调换比较常见，可能进去后不是做你想做的岗位，你能否接受。
面试暑期实习的岗位，形式是无领导小组讨论。十人一组，每人一份材料，每人的材料内容相同，是关于数字货币的推广过程中的需要解决的四个问题。每人两分钟的时间分别阅读材料，阅读完成后每人一分钟时间陈述自己对这四个问题的排序。个人陈述完成后，二十分钟的时间无领导讨论，讨论出一个大家都认同的排序，并对排在第一的问题提出解决方案。最后选出一个人用两分钟的时间总结。
面试官问的面试题：中国电信网络运营与支撑类面试题
在总结完成后，面试官询问是否有同学需要补充。
之后面试官点名三个发言较少的同学，询问为什么不参与讨论。
通过简历筛选后，进行笔试，笔试内容为行测40题，专业50题，企业文化10题，无大题。大概一周后收到面试通知，先是一面，面试过程为：先是1分钟自我介绍，然后三位面试官对简历上的经历意义提问，没有专业问题。一面通过之后，大概一周会有答复。再一周左右通知二面也是终面，还未进行在等待中。
面试官问的面试题：中国电信网络运营及支撑面试题
都是关于简历上的一些内容来进行提问
问你的家庭情况
工作经历中你负责什么，学到了什么（因为我有国家西部计划志愿者的工作经历）
你的3个缺点和优点分别是什么
