一开始是技术面试，应该是小组长，小组长会根据你的简历聊一些你简历上的东西，接着是技术老大面试，会问到一些技术问题，我是校招，所以问的不难，基本都在问我自己做的东西。技术面试完要是觉得行，就会让你去人力那边面试，就会谈到薪资和福利待遇。

北京信安世纪科技有限公司测试工程师面试题

讲讲你研究生阶段的课题？
你有多久的编程时间？
你之前的实习负责的内容是什么？
给我讲下生成对抗网络？
你做的课题是用来干什么的？
研究生阶段的专业名称为什么叫建筑与土木工程

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研发总部面试，测试总监不在，技术总监面试的，问自己简历上做过的项目，用什么技术实现的，信息安全算法，加密解密，签名验证签名等。聊的都是简历上的项目和一些信息安全相关知识

北京信安世纪科技有限公司测试面试题

什么是签名？对称算法有哪些，非对称算法有哪些？你做过哪些项目，用什么实现的？叙述数字签名的过程，信封是什么？大多是信息安全领域相关知识？

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因为是校招，所以首先是四个人一组进行群面，是公司内部的HR，依次进行自我介绍后考官让大家问她问题，不停的问。面试通过了以后是电话面试，问的纯技术性问题，基本上问的都和简历有关

北京信安世纪科技有限公司测试工程师面试题

1.有关测试的了解程度
2.测试流程
3.数据库排序关键字
4.测试一下手表
5.有没有搭建过测试环境
6.有没有用过测试工具
7.测试用例的组成

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