建议自荐一名计时员、一名记录员，以及一名汇报者，总时长约40-45分钟，包含向面试官汇报时间。主要主要考察个人发言内容逻辑性。

佛山日丰集团有限公司技术服务岗面试题

无领导小组形式，清洁能源转型方面的举措，一共12个选择，从其中挑选出6条并按照任务轻重急缓程度进行排序。面试官人挺好的，不压力。

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先是网申，以及学校官网和平台内推都投了，然后线下宣讲会就收到了面试通知。面试一面采取无领导小组讨论，感觉比较水，轮流发言的形式，hr时间把控的也不是很严，总体来说可以

佛山日丰集团有限公司成都面试题

没有提出问题，就是无领导小组讨论。应该是有一个随机提问的，但是面我们的hr好像职级不够应该就没有问问题，我听人家讲另外的面试叫他们自我介绍了的，但是我们这一批没有自我介绍

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一面是无领导小组讨论，首先交简历，hr会根据交的顺序分组排序号，我是第七组第4号，然后就可以坐在位置上等，等到hr叫你，等同组的人排好队一起进去面试。进去按照号数坐好之后，hr简单介绍，发试题后3分钟的个人思考时间，每人1分钟个人陈述时间，然后15分钟小组讨论时间，最后3分钟总结时间。时间节点hr会提醒，不像其他的无领导小组讨论那么自由安排。

佛山日丰集团有限公司供应链物流类面试题

如果你是企业中的一名营销人员，思考如何把婴儿奶粉卖给在校大学生，请你设计一个营销方案。

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