先做了一些逻辑题笔试,然后立刻开始面试,有面试官会根据你的简历提问,比较关注细节,比如做过哪些项目
面试官问的面试题:广东一方制药有限公司人力资源管培生面试题
大学里做过的项目
人力资源六大模块
人力资源三支柱
家庭情况如何,父母工作
期望薪资是多少
先是在学校里开宣讲会,大致介绍了一下公司的基本业务、福利情况等等,然后会请一些师兄师姐分享感受。宣讲完了之后有笔试,笔试内容是一些逻辑题,限时20分钟。笔试完了之后就是面试,老师还挺和蔼的,问的问题也不难。
面试官问的面试题:广东一方制药有限公司人力资源专员面试题
1、介绍一下你自己
2、你的性格如何
3、对我们公司有什么了解?为何选择?
4、社团工作情况
5、你认为如何改进公司的人力资源情况?
6、期待的薪酬水平
面试过程不难,面试分初试与复试。初试是专门的HR负责的,首先是自我介绍然后提问,关于大学经验啊、成就之类的面试中经常听到的问题。复试应该是由部门负责人进行电话复试的,根据自己的实验经验多聊一会就没什么问题了。
面试官问的面试题:广东一方制药有限公司工艺研究员面试题
你觉得你有什么优点?你有什么缺点?你最成功的一件事是什么?你对公司的印象?你对于岗位的理解是怎样的?你的预期工资范围是怎样的?
(共638条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共404条) 阿斯利康
(共61条) 江苏康缘药业股份有限公司
(共10条) 哈药集团三精制药有限公司
(共159条) 石药集团
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共7条) 深圳市海浦蒙特科技有限公司
(共6条) 上海三思科技有限公司
(共6条) 中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司
(共7条) 德勤中国(DTT)
(共5条) 山东豪迈