线下校招
首先面试官给你做一份试卷,试卷内容设计专业知识,英文阅读,限制一定时间做完,然后现场出分,之后进入第二轮,面试官就问一些自身情况和未来就业方向,确认你来他们公司就业的兴趣高不高,再介绍一些公司的基本情况,之后就结束了,让回去等消息
南瑞继保电气有限公司atm现场服务工程师面试题
首先做卷子,第二轮后会问你自身的情况和未来的就业方向,会问比如:成绩多少,排名多少,校内活动,身高体重,有无对象,能否接受高强度出差。
一开始先做个简单的自我介绍。有三位面试官,一个是保护专业的博士武大校友,另外两个不知道是哪个方向的。主要是结合研究生阶段的项目进行提问。问的比较仔细,如果是编程会问一下算法的原理,仿真就会问仿真模型搭建以及参数设计。
面试官问的面试题:南瑞继保电气有限公司--面试题
1、继电保护的的设计要求?
2、遗传算法故障定位的具体原理,如何设计?
3、通过什么特征量来判断故障位置?
4、后面主要是问能不能接受加班,什么时候可以签约这些,以及有没有考虑去其他公司?
通过校园招聘了解到的,当时三个领导进行面试,气氛很和谐也很放松,成绩怎么样,竞赛,工作地点,出差260+能接受嘛,有的地方比较艰苦能接受吗,专业课哪门成绩好,谈谈你的看法,你认为这门课在电力行业有什么作用等等
面试官问的面试题:南瑞继保电气有限公司工程服务工程师面试题
都是围绕你的简历问的,社招不清楚,校园那些事搞明白就行,实习经历做过什么事等等,成绩排多少名
(共4条) 罗森伯格亚太电子有限公司
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