面试一共分两轮
第一轮HR面，时间短
第二轮为多面试官、结构化面试，每组10人左右，现场出题回答。
一、二轮间时间线间隔较长，且可能因为是管培生岗位，对具体专业知识提问不多

中信集团中信集团管培生面试题

一轮：英文自我介绍、对中信集团的认识、其他offer情况、上岗时间
二轮：材料分析，给出公司情景，分析当前所面临的最大风险并提出解决方案。

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首先要做两份题目，一份是英文测试，里面包括了句子的翻译，还有短文的翻译等。第二份是给一本书写书评，如果没有看过指定的数目，会给30-60分钟的时间看，看完再写。做完笔试题，就是一对一的单独面试，面试官会针对你的简历问一问你的成绩、校园经历等。

中信集团编辑面试题

你为什选择你读的专业，你觉得最有价值的一门课程是什么，你觉得自己的缺点有什么，你为什么想来我们公司，你对于自己的目标岗位有什么，会什么技能，会不会剪辑视频，运用Photoshop等。

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上级领导和人力一起面,询问对校园经历实习经历项目经历等,以及时间安排,还有就是看专业能力

中信集团财务助理面试题

说最近关注的一个政策,为什么想来我们公司,有多少了解,对职业有什么规划,还有就是要看你的性格能力之类了

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