应聘的是初级开发人事会打电话来约面试时间。然后面试的时候是人事先面，问些基本情况。然后是技术面，根据简历上的项目经历提问。最后是项目总监来面，会问你期望的薪资待遇并问你是否还有其它疑问，可以提出。

厦门吉联科技有限公司java开发面试题

人事：为什么选择吉联；之前离职的原因是什么；平时有看书吗，都看些什么书？
技术：stringBuffer和stringBuilder的区别；乐观锁、悲观锁；redis的数据类型；会不会存储过程；平时通过什么渠道学习知识；开发中遇到问题是怎么解决的，遇到的印象最深刻的问题
总监：能否接受出差；期望的薪资；对公司有什么想了解的。

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做了一份基础Java题目，，，，，网上都有，，，，面试前看过所以都会，面试官问了关于spring的应用，数据库的应用，平时的项目经验

厦门吉联科技有限公司java程序员面试题

spring框架的aop，ioc，事务在哪里用到过，举例子说明，平时用数据库干嘛，数据库的基础知识，还有就是按你的简历问问题

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首先笔试，其次人事面试，最后技术人员面试介绍自己，spring然后看你的项目，问你项目中用到什么技术，遇到最大的困难是什么然后有此拓展，看你回答中涉及什么技术

厦门吉联科技有限公司JAVA开发工程师面试题

js页面如何跟后台交互，我答说使用ajax进行后台交互，他就会继续问你对ajax怎么理解的，还会问到spring的一些工作原理，比如说aop,ioc,以及mvc还有一些注解的作用，

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