面试官nice,比较关注拓展经验。主要工作包括扶持专卖店和拓展新开店。面试了大概40分钟,2轮,一轮hr,一轮主管经理
面试官问的面试题:特百惠(中国)有限公司加盟主管面试题
自我介绍,说下过往工作情况,着重介绍下过往的招商拓展经验。第二轮面试需要巡店,做份巡店报告PPT,介绍下对店面的了解 等等
面试过程比较顺利,面试官问的都是一些常规的问题,比如一些系统的操作,项目的经验,没有特别大的难度和其他特殊的要求
面试官问的面试题:特百惠(中国)有限公司5s管理员面试题
面试过程比较顺利,面试官问的都是一些常规的问题,比如一些系统的操作,项目的经验,没有特别大的难度和其他特殊的要求。面试官问了一些字段状态组和会计科目表的问题,涉及到系统主数据,模块的相互集成,物资采购的问题 以及财务发票校验的问题
猎头找上的,一面直接是省负责人。都是常规问题,自我介绍哪些。2面是华南的负责人,在广州面,面试时间10分钟,以为没戏了。回来后接到offer有点意外
面试官问的面试题:特百惠(中国)有限公司加盟支持主任面试题
自我介绍。
过去工作中碰到的问题
对于这个工作怎么理解
对于这个行业怎么理解
工资期望
(共54条) 浙江亚厦装饰股份有限公司
(共52条) 东易日盛
(共33条) 华耐家居集团
(共54条) 浙江亚厦装饰股份有限公司
(共15条) 西蒙电气(中国)有限公司
(共29条) 深圳广田装饰集团股份有限公司