一面是人资，问了一些以前工作经验的问题，什么新的工作有什么要求，职业规划等，比较常规，二面是副总裁，主要询问一下以前工作经历，后面的职业规划，对高强度策划工作的接受度等

东莞世联地产顾问有限公司助理策划师面试题

因为本人前期是做了策划工作的，所以主要问一些主观问题，如你能适应经常加班的工作吗？主要是看各人能否完场高强度工作，执行力怎么样？然后表达能力吧，大概是这些

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先是到前台那表格登记信息，可以不用自带简历。然后等候被安排到一空房间进行测试，接着是人事经理的面试。

东莞世联地产顾问有限公司助理策划师面试题

先是简单自我介绍，然后能承受教大的工作压力吗，对加班的看法。能否接受出差，自己的优势是什么，有什么职业规划。

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先是在前台那表格登记个人简历信息，然后在个空房间里作答一份类似公务员的测试题，1个小时内作答完毕。然后再有部门经理进行1对1面试。

东莞世联地产顾问有限公司助理策划面试题

你能接受长期出差吗？你的性格怎么样？能承受较大的工作压力吗？如何让楼下的美宜佳营业额提高？有什么职业规划？

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