智联招聘
还行吧，面试官很好，问的问题有点不记得了，办公地点很繁华，但是工资报不高，加班的话也还行，基本上忙碌的时候就加一两个钟就行了，工作内容也不难。重点就是工资少，工作轻松，朝九晚六。领导挺不错的
面试官问的面试题：北京网聘咨询有限公司(智联招聘)平台实习生面试题
首先肯定是老套的自我介绍了，然后是问了一些比如说加班啊，HR挺不错的，HR就是直属领导，其实他也是员工，我们一般叫正职。最印象深刻的问题是：你做过最有成就感的事情是什么，我随便胡扯了一个、不过最后还是录取了，就是这个岗位没有转正机会，做三个月之后就可以跑路了
面试的是实习生，就一面，还迟到了，是交付中心boss直面，问的问题很基础，聊天一样的形式
面试官问的面试题：智联招聘交付专员面试题
校园里面的学生会经历，深挖简历，深扣细节，问了最记忆犹新的团队合作完成的时情，遇到最大的困难如何克服等
在智联招聘app投了简历。
HR主动联系，先是电话谈了一会，主要介绍有个人才评估的项目问我感不感兴趣，后来就约了第二天线上面试
一个应该是项目经理为主要面试官，还有两人，一位是HR, 还有一位不太清楚。
面试内容：自我介绍+对岗位的理解+介绍某一个测评工具
结束后做了线上测试，约了二轮面试的时间，目前还没有面二轮。
智联招聘咨询顾问面试题
1.专业
2.有无独立策划过活动
3.对岗位的理解
4.对销售性质的产品推广怎么看待
5.介绍某一个职业测评工具
6.毕业论文是独立完成还是合作完成
首先是自我介绍，第二个问题是为什么要换工作，了解你所掌握的知识技能。面试官还是比较友好的，人事也挺专业的，最后通过复试到城市总的面试。
面试官问的面试题：智联招聘运营负责人面试题
首先是自我介绍，第二个问题是为什么要换工作，以及你的职业规划，以及为公司的贡献，还有公司提供的职业发展空间
内容很简单主要问一些简历问题以及校园经历，尽量不要慌，心态平和，吐字清晰，一定不要紧张。
面试官问的面试题：智联招聘3g销售代表面试题
您最难忘的事情是什么？
你实习的公司主要负责什么内容的？
以及你在部门内容是在什么时候？
部门负责人面试，时长半个小时
总体感觉一般
面试难度中等
‘’‘’‘’‘’‘’
智联招聘bi数据分析员面试题
针对简历，历史项目进行提问，离职原因
现实中问题提问，考验临场发挥
。。。。。。。。。。。。。。