工资不会普调，1年没涨工资，当时新成立的团队，管理比较粗糙，只有竞聘组长才可能涨工资，普通专员基本不会涨工资。

薪资涨动幅度还行，很满意，培训体系完善，实习入职就有业务各个部门进行培训，从企业文化到具体工作内容等，对员工关怀也很深

公司一般1年左右涨工资。工资涨幅在百分之8左右,酬薪体系较为完善,待遇不错的一家公司。但是上班强度比较大。整体来说一份付出一份收入 公司薪酬体系完善,每年一次考试晋升,涨幅800-1000一个档,看个人情况,竞聘什么岗位就什么工资,证书补助较多,可以多考

看个人能力和表现，能力好，业绩完成很OK，就可以升级同是也加任务，很累很辛苦的，一天都在打电话，嗓子又问题是正常的

工资降的很明显，之前很赚钱，年薪10w现在1个月工资过万的还得弄个什么榜，薪酬体系不完善，好领导么有好市场，好市场没有好领导，真心不建议来

实习生待遇也是100一天呀，而且他们薪酬保密做得挺严的，都不透露自己的薪酬，基本了解RPO组的基本薪酬4000+提成，不过提成貌似挺多的，大家积极性也很强的样子，反正招聘旺季就没看过正式员工准时下班的，都8.9点，甚至10点，11点也有