内容很简单主要问一些简历问题以及校园经历，尽量不要慌，心态平和，吐字清晰，一定不要紧张。

您最难忘的事情是什么？
你实习的公司主要负责什么内容的？
以及你在部门内容是在什么时候？

还行吧，面试官很好，办公地点很繁华，但是工资没多少，加班的话也还行，基本上每年秋招的时候最忙，需要加一两个钟，工作内容也不难。重点就是工资少，工作轻松，朝九晚六。

首先肯定是简单的自我介绍了，然后是问了一些比如说加班啊，HR挺不错的，HR就是直属领导，其实他也是员工，不过是正职。问了我的职业生涯规划之类的，

先进行简单的自我介绍，然后就是进行第一轮的面试，面试完之后会给你进行一次测试，测试题目关于一些专业的知识。

1、你认为这个岗位需要具备什么样的素质？
2、为什么要面试这个岗位？
3、你的职业生涯规划？
4、对加班的看法？
5、你的个人优势？你最成功的一次经历？

一开始进门，前台招待员先让我们填一张个人资料表，背面是性格分析，随后我第一个被叫进去。由于专业不对口和先前没有了解此职位，而有很多不明白的问题。面试官不但没让我走，还教导了我一番，让我明白更多社会职场的竞争残酷性。然后推荐我去干销售，积攒一下经验。虽然今天刚面试完还没出结果，不过通过第一次面试也让我懂得了很多职场的知识和见解。

1.自我介绍
2.什么是人事部
3.和别人比你认为自己的优势是什么
4.你父母都是干什么的
5.你今后的规划是怎样的

通过在校的宣讲会和后面的简历投递获得面试机会然后渠道公司一对一面试，面试过程比较简单，就是问一些基础的问题，兴趣爱好什么的额，反正比较随意不用担心

过在校的宣讲会和后面的简历投递获得面试机会然后渠道公司一对一面试，面试过程比较简单，就是问一些基础的问题，兴趣爱好什么的额，反正比较随意不用担心

学校双选会投递的简历，大概一周左右打电话通知面试，没有笔试，只有一个面试，两个HR结合你的简历问一些它们感兴趣的问题。然后介绍工作内容，时间、薪资等，隔了个周末就通知结果了，不难，很简单

先做自我介绍
在大学有没有组织过活动，多大规模，在其中负责哪个部分，遇到过什么困难
能不能接受加班，工作地点有变动可不可以接受