面的java开发，面试官很有水平，但是问题很多坑，而且面试官态度不好，就是那种故意打击你的样子，不是牙里面但是可以营造一种你很菜的氛围，如果有的问题你比面试官研究的深，他就立马换问题，如果有的问题你打的不好，面试官就会很重的叹气，好像你很差一样。

思源经纪java面试题

有两种线程，怎么实现一种线程在另一种线程之后才执行
没有思路，跟他说了一下现成的顺序，join等之类的，面试官直接说问题不是这样的。然后问jvm，比较研究的多，所以说了一下原理，纠正了面试官的一个错误，他立马就不问了，切换问题。

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在得到招聘信息后对公司做了大概的了解，之后就投递了简历，应聘了品管助理一职。一面是群面，两个面试官，参与面试的好像有6个人（记不太清除了，反正很多，围着桌子而坐，有点挤。）面试方式就是给一个问题然后自己思考怎么去做这件事，大概流程是什么。我们这组面试问题描述大概是：要在一个有矿业的小镇上发展旅游业，你会怎么做。我们的回答大概也基本合理。后面面试官也没问刁难的问题。就问了一个：要发展旅游业，又有矿产，要怎么解决问题？问完后所有人都没做声，我就自以为很冒失的反问了一句：解决什么问题？所有面试的同学也纷纷应和。所以我想大家应该跟我有一样的疑惑吧，所以不知道如何回答而沉默，只是只有我提出来了。面试官还表扬我了，说我这个问题提的好，要先明确要解决什么问题，再讨论怎么解决问题。后面就是让我们讨论：有什么问题，和解决方案。后面我的回答也颇受面试官的认可。所以我进入了二面。二面是单面，还是两个面试官，其中主面试官是我一面时的副面试官，而且她还记得我。面试方式是二对一面谈。按理说二面就是大概了解一下个人，个人了解下工作内容，然后就讨论薪资待遇问题了。一开始的自我介绍都挺好的，最后面试官问了我一个问题，她问我有什么缺点，这其实是大家都知道怎么合理回答的问题，但是我好巧不巧的说了一个不利于我应聘职位的缺点。然后就叫我回家等通知了，然后就没有然后了。所以我觉得还是我准备不够充分，一面进了之后，没想到会进二面，因为那段时间面试超级不顺利。也没有进行进一步的准备。二面前没有对职位进行充分的了解。对本人也没有准备好合理清晰地自我说明。

思源经纪品管助理面试题

1.发展矿业势必对小镇有所污染，怎么在此情况下发展旅游业？
2.发展过程中可能有什么问题？你又如何解决？
3.个人有什么爱好？
4.生活上有什么特别的习惯？
5.个人觉得自己有什么优点？
6.有什么明显的缺点。

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面试当天约在下午1.30开始，提前半小时到达后，HR会让你再单独填一份简历。坐下以后HR不会直接问相关的问题，而是先问怎么过来的（个人感觉有点像套家常，但是现在想想是在了解你的生活状态），然后开始问之前那份工作的离职原因。毕竟会计是财务这一块，HR谨慎一点还是可以理解的。如实回答就可以了。总体感觉还可以，因为感觉到了这个公司人的素质还是比较高的，各方面环境待遇也不错。

思源经纪会计面试题

目前住在哪里？你是怎么从住宿的地方来到公司的？花了多长时间？
上份工作的做了多久？为什么离职？
上份工作的薪资是？期望薪资是？
可以接受加班（非法定节假日）吗？

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