过程很快,估计是竞争激烈的原因,我的bg不够亮眼或者已经有idea的candidates,hr并没有问太多问题,一面就挂了
面试官问的面试题:艾昆纬咨询咨询实习生面试题
主要是到岗时间,然后一些基础的教育背景,问了3why以及课程经历,有英文自我介绍,整体面试时间只有二十多分钟。
线上面试,主要问了简历上的项目,主要是介绍,没有问太深的技术环节的东西,侧重于梳理项目的思路,这部分大概20min-30min。之后会问一些业务相关的问题,然后面试官介绍自己的项目组。过程感觉体验很好
面试官问的面试题:艾昆纬咨询数据分析师面试题
作为一个咨询公司,如果你给出的方案不够同时满足客户的要求以及客户老板提出的KPI时,也就是一部分客户要求投入研发的功能不能给胡可带来预期盈利水平时,应该怎么办
分为两段时间,即两个面试官分别面试。每段面试过程基本相同,先是英文自我介绍,然后根据简历面试官问英文问题。面试官比较注重你过往经历和工作行为背后的逻辑,建议大家认真仔细地复盘个人经历,多思考
面试官问的面试题:艾昆纬咨询pi面试题
个人经历聊完之后是做case,是关于新药或新适应症market entry的case
(共171条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共153条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共7条) 上海考门医药科技有限公司
(共6条) 罗克韦尔
(共4条) 钢研纳克检测技术有限公司
(共4条) 中国联通江苏分公司
(共4条) 中机中联工程有限公司
(共6条) 广州讯猫软件有限公司