部门经理负责面试,主要是了解下技术能力然后介绍公司内的情况,面试只有这一次,如果想要招你就会询问你想做哪个方向的工作,一般会根据你的选择给分配岗位。
面试官问的面试题:北京紫金支点技术有限公司网络运维面试题
1.是否了解公司主营业务
2.对日后工作有什么计划
3.技术方面的问题,例如网工会问像是OSPF的邻居建立过程、TCP协商过程之类的基础知识点
显示电话通知你去面试,然后按时到了经理会问你一些技术上的问题。也会问你一些其他生活上的问题,然后叫来人事部门的问一些小问题做一些行个测试。
面试官问的面试题:北京紫金支点技术有限公司网络工程师面试题
基本都忘了 ,问了一些三层协议的基础知识ospf,bgp等,二层的也问了不少,生成树、vlan之类的。
首先是技术先打电话进行咨询一点大概的情况,然后如果感觉可以的话,会邀请你去现场面试,主要问一些技术的东西,像stp ospf的7中lsa等问题,把自己知道的都说下,就ok了
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三层交换机的交换原理。
stp生成树的原因,以及mstp和vrrp的用途和基本配置。
虚拟化的认识。
ospf动态路由协议的概念,工作流程以及7种lsa的基本情况。
(共6条) 中国十五冶金建设有限公司
(共6条) 浙江明讯网络技术有限公司
(共4条) 青山控股
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共4条) 深圳市恒扬数据股份有限公司