主要先是电话面试,简单的自我介绍,后来一面面地区经理,也是比较简单,二面面区域跟大区,主要了解你的校园经历,可能他们毕业之后也会很怀念学校的时光吧。总体来说比较简单,只要认真面对就可以。
面试官问的面试题:昆明积大制药有限公司医药代表面试题
1.上一份工作为什么要退掉
2.为什么选择在这个城市工作
3.对工作你有什么规划
4.对工资有什么要求
面试过程比较简单,一对一的面试。主管根据我的简历上面填写的工作经历问我问题。随后做了一个关于药品的简单测试。一轮面试之后就通知可以上班了。
面试官问的面试题:昆明积大制药有限公司临床医药代表面试题
面试我的是地区主管,主要是根据简历提的问题当时是离职状态。问了为什么从上一家离职,之前的业绩情况。选择这家公司的原因,为什么想要做销售。
通过朋友介绍,发了简历,首先区域经理电话面试,了解了简历上的大体的情况,包括原来的公司,负责的产品医院等信息,通过后区域经理面试,比较简单基本电话里都说了,大区经理面试主要了解对工作的计划目标,上一个公司,为何离职。底薪两千五,主要靠奖金
面试官问的面试题:昆明积大制药有限公司医药代表面试题
通过朋友介绍,发了简历,首先区域经理电话面试,了解了简历上的大体的情况,包括原来的公司,负责的产品医院等信息,通过后区域经理面试,比较简单基本电话里都说了,大区经理面试主要了解对工作的计划目标,上一个公司,为何离职。底薪两千五,主要靠奖金
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