问写过往经历,工作当中最难的项目是什么,怎么处理的。比较希望面试者多表达,多互动
面试官问的面试题:北京韩美药品有限公司临床医药代表面试题
之前待过的公司?能不能接受短时间异地出差?能不能按时完成公司的临时安排的市场调研项目。有没有信心和企业一共发展。
三轮面试,第一是人事电话面试,第二是地区经理,约的星巴克,聊了半小时基本都是围绕自己的简历,对上一份工作比较关注,问了很多问题,第三是大区经理视频面试
面试官问的面试题:北京韩美药品有限公司医药代表面试题
一,三分钟自我介绍
二,之前负责产品的功效,用途,比竞品的优势,业绩增长点等等,以及自己认为工作中最有成就感的一件事,
三,对工作有什么问题
面试前需要准备过往学术推广经历PPT汇报,hr电话后地区面,然后大区面,一般都在2~3天通知面试结果。
面试官问的面试题:北京韩美药品有限公司学术代表面试题
上一家公司离职的原因
为什么选择来到求职所在地
询问之前的业绩情况
了解过往学术推广的能力,是否具备科室会单独讲产品的能力。
(共638条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共403条) 阿斯利康
(共241条) 康龙化成(北京)新药技术有限公司
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(共4条) 徐工研究院
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(共4条) 北京新东方教育科技(集团)有限公司
(共8条) 厦门联芯集成电路
(共4条) 云南中天正和会计师事务所有限公司
(共4条) 联通在线信息科技