康龙化成（北京）新药技术有限公司
康龙化成（北京）新药技术有限公司
先发了简历到智联上，HR会先电话联系然后加微信，给它发个简历，说是面试官会针对简历上的信息进行询问。 第二天就收到面试官的电话面试，询问了我简历上写的做过的实验，真是给自己挖坑，前三个实验我确实做过，然后呢面试前没好好看一下，问了两个实验药物的 化学名都没答上，当时真的羞死了。 然后问了操作技术方法，这方面我还是有准备的，答的很流利。
总的来说，自己一开始就很紧张，说话有点忐忑，发挥的状态不是很好。 最后问了面试官对我的评价，我对于一条完整的合成反应不够了解，就算很长时间没接触，简历上写了，面试前还是要做好相应的准备。我对于后处理这块，像重结晶、色谱还是比较了解。
康龙化成（北京）新药技术有限公司有机合成面试题
面试官会针对你简历上写的，我写了5个实验，2个技术方法。
然后就问我能不能说完整套操作流程，问化学名，问具体技术操作。
答不上来真的好尬尴啊，特别是自己写的实验 （还是自己没认真，没做完准备），化学名问了俩只答对一个，技术操作都答上来了，还问了几个很细的问题还算好 没有太难为人。
现在就是祈求面试官松一点，能进就进吧，给点好运，希望你们很缺人，放我进去吧 ，给没工作经历的往届应届生一个机会。
形式：仅线上会议面试，
面试官：HR加大佬，应该职级较高，称呼为“x博”
流程：准备了中英文自我介绍，讲了自己在校期间经历的PPT，重点是讲自己的毕业论文研究方向还有做的实验以及实验数据，论文的背景之类的
康龙化成生物研究员面试题
主要是针对你的PPT里面的内容进行提问，比如我说我做了A实验
问题1：你说你的实验数据比较好是怎么评价的，
我的回答：因为和其他同学交流之后我发现我的实验数据一直比较稳定，而且我运气可能比较好，仪器没出过什么问题哈哈。
问题2：这个A实验你为什么做的比较好？
我的回答：我没有分析过为什么比较好，可能是操作比较规范吧，时间比较久了我记不清
（这真是太错误?啊啊啊我当时不应该这么说的，前后加上“没分析过”“时间久了忘了”，我注意到说完面试官就沉默了，真的不应该这么暴露自己的！！！）
通过微信公众号网申获得的面试机会，包含两轮的电话面试，第一轮是Hr面，面试时间比较短，第二轮是岗位的主管专业二面，两轮面试都是一对一，面试的人都很好，最后也给了offer，但是考虑到城市的问题没有去
面试官问的面试题：康龙化成（北京）新药技术有限公司生物学研究院面试题
Hr面主要问了下简历的信息包括专业和院校是否和岗位匹配、英语水平、掌握哪些实验技能。主管面面的比较久，主要根据你的简历和研究方向问，询问了毕业课题，做过的实验有哪些和具体的目的、思路，核酸提取的流程，qPCR相关内容，有没有做过WB
我是走的内推，师兄把我的简历给HR看了没两天就给我打电话了，HR跟我简单谈了下公司的业务，问了我是哪里人、专业、硕士期间是否做过有机合成。然后就跟我商量安排一个时间让公司合成小主管面试，也是电话面试，问了下做过什么反应、怎么分析化合物、愿不愿意加班之类的。大约3天后就给了offer
面试官问的面试题：北京康龙化成新药技术有限公司有机合成研究员面试题
做过什么反应、合成实验流程、怎么分析化合物、有没有女盆友、愿不愿意加班之类的还有就是我是湖北人，问我有没有申请过药明康德。大约3天后就给了offer
我是通过同学内部推荐获得面试机会的。面试主要分为电话面试和视频面试。电话面试HR在下午快6点的时候打的电话，了解我的基本情况，问英语口语怎么样。然后说要做专业PPT，要准备英文自我介绍。
面试官问的面试题：康龙化成（北京）新药技术有限公司分析研究员面试题
1、纯化的方式，化合物极性排序
2、气相色谱和质谱工作原理
3、GC检测器 HPLC色谱柱的反相色谱柱是什么？
4、影响峰形的因素有哪些？
5、实验过程中遇到困难，最后是怎么解决的，问题都集中在实验部分。
6、分析仪器具体怎么用
7、解释手性分子
问了一些常用的溶剂。你学过的合成相关的课程 你做过的项目 。还有你的毕设。等等。每个人应该都不太一样，你参考一下～
面试官问的面试题：康龙化成（北京）新药技术有限公司有机合成助理研究员面试题
问了一些常用的溶剂。你学过的合成相关的课程 你做过的项目 。还有你的毕设。等等。每个人应该都不太一样，你参考一下