因为疫情的原因,一直在家待业。非常感谢学长的推荐,整个面试过程相对轻松。因为是内推所以直接通过学长将我的简历发给了部门的总经理,接下来就是部门总经理这边的电话面试。电话面试的话要注意一定要在一个安静的环境里,提前跟家人打好招呼,其他的注意事项:比如可以准备一杯温水润喉,不要太紧张声音是能传达情绪的。整个过程是比较顺畅的,开始是作自我介绍,然后会针对实习、在校经历提问。对岗位是否有了解?为什么想来广东上班?我本身是没有金融相关的实习经历,所以他问到我这方面的问题,我当时回答的是我的社会经历丰富,适应能力很强所以上手是很快的,听当时的语气这个回答应该是可以的。接着就是分公司面试,因为微信视频面试所以提前做了准备。视频面试主要是注意光线,不要背光不然化再好的妆都白空。这次面试问的很详细,主要还是实习经历这方面,比如我简历上写我的月排行销售榜第一,他问是实习生中的排行吗?有多少实习生?我当时回答的是跟老员工一起的排行榜,就追问到为什么我实习生比老员工还能销售多,我回答的是因为我们都有工号,而且以前有这方面的工作经历,所以其实差别不大。然后会问我那家的月销售额多少等等很详细的问题。其他的问题都差不多。总之可能是沾了内推的光,面试过程都蛮顺利的。
面试官问的面试题:国信证券客户经理面试题
1、之前做过哪些实习工作?(就是简历上的内容介绍)
2、对应聘岗位是否了解?
3、为什么没有金融相关的实习经历?
4、如果家乡有设营业部,会想回去吗?
5、有什么想提问的吗?
在APP上收到面试邀请,然后先是电话初步沟通,随后会邀请到营业部进行面试,需要自己做一个PPT,到了营业部会先进行PPT的展示,随后HR进行提问,通过后会通知你到分公司进行面试,分公司面试就是HR进行提问,你来回答,基本都是根据简历上的东西。分公司面试完需要在网上做测评,测评完进行背调才能正式入职。但是由于现在市场行情不好,觉得自己很难完成入职需要的KPI考核,就放弃了该份工作。
面试官问的面试题:国信证券财富顾问面试题
为什么会从上一份工作离职?
对证券公司的业务的了解程度?
是否想好会承受很大的压力了?
自己的职业规划?
打算如何完成入职的考核?
第一天HR主动打电话给我,跟我说了大概他们在招什么职位 然后就问我能不能参加明天的视频面试 他大概是从网上获得我的信息的
第二天就被达到一个群里,群里大概有30人,大家根据回复顺序依次进行面试,一个人大概20分钟。
到我面试的时候,面试官先让我自我介绍,面试官是国信证券的总经理,感觉面试还蛮正式的,态度也很和蔼。但是工作内容和工作地点不是我理想的,所以我就开诚布公地跟他说谢谢他的时间,这个岗位不适合我。总经理也特别有风度,还祝我求职顺利。
国信证券销售岗面试题
自我介绍,在自我介绍的同时,还有问几个问题。
问了一下之前工作的内容
对招聘岗位进行非常详细的解释
问我想要从事的行业、公司和岗位
通过boss直聘参与面试,由于公司确认,所以基本上有证就能通过。面试的时候更多的倾向于说一下个人销售方面的经验,表述一下个人展业及发展客户的想法,一般会了解是否具有客户资源,所以如果是本地人会有加分。一般会通过部门经理面试以及总经理面试两个环节,现在加入了分公司经理面试环节,主要把控过往工作经验。
面试官问的面试题:国信证券个人理财顾问面试题
1. 一般需要描述自己过往经历
2. 表达个人对于销售工作的看法
3. 如果过往具有销售经验一般会问到过往销售的经验
4. 表述个人对于未来过做的看法
5. 期望薪资
团队首席分析师面试+hr面
团队面采取线下形式,约在咖啡厅,还比较放松,注重考察了公司分析框架,模型搭建和逻辑能力
hr面是线上腾讯会议,大致为简历面及行为面
国信证券助理行业研究员面试题
hr面试在行为面中问了研究生院校的选择原因;实习选择原因,为什么从投行转为行研实习(我的上段实习是投行);未来职业发展规划等
分析师面试是专业知识的考察,就我简历写的一个分析报告概括框架,分析逻辑;就我写的模型细致解释;出了一个逻辑推理题(具体我有点忘了,就是考察你的思维严不严谨,我实际也没答上来hhhhhh)
当时一对一面试两次,最后群面一次,前面两次没什么太大的差别,主要是让我自我介绍一下,因为是应届生,最多问了我一下实习的经历,群面的话是需要路演讲ppt的,题目是你认为如何做好理财顾问,提前1-2天的时间给你准备,其实大概说一下自己对这个岗位的理解,包括下一步如何开拓客户说透点就差不多了,之后会围绕你说的如何开拓客服去展开问答,总时长半小时左右
面试官问的面试题:国信证券理财顾问面试题
自我介绍,如何做好理财顾问,包括对这个岗位的理解,如何去开拓客户,服务客户,多谈几个点,适当的时候要透露给面试官表示自己有一定的资源可用,之后会以问答形式继续面试,群面的人基本上每个人都会提问,问题围绕面试者前面说的如何去开拓客户
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