不是很适合做领导，做资深理财顾问倒是可以，同理心比较少，而且动不动让人自费加班，还是周末，自费出钱租摊位，地推，摆摊，拉人来做投资者教育，拉不到人就自己周末来加班，每天都要写工作报告

使员工各负其责,整个团队内部通力协作,按时、保质、保量地完成一次次任务,且全年业绩超出部门年初预期,经济效益明显。

工作氛围比较轻松，主管领导积极帮助开展工作，人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！

同事都是蛮好的，大领导会一直催命，要你快做业绩，每天早上的早会都会把业绩没达标拿出来拼命嘲讽。所以这一家国信的流失率是非常高的，我2月5号入职的到3月19号，就已经走了十来个人了。整个营业部也就70几个人，每个月都可以走十几人，就知道这边多么折磨人

工作氛围压抑，紧张；团队协作能力好。领导有凝聚力，但是太过强势。 其实也就那样吧，老员工负能量比较满

工作氛围良好，团队很和谐。领导是一个想做业绩的人。刚进来会带着你去熟悉工作环境，等到两个网点后才会放手让你自己去干。