上汽大通汽车有限公司
上汽大通汽车有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上汽大通汽车有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上汽大通汽车有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上汽大通汽车有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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上汽大通汽车有限公司 | 暑假实习生
福利应该和上汽集团全部一致。公司逢年过节会发放一些小礼品和生活用品，人文关怀做的还可以；但班车量较少，大部分实习生都不能乘坐班车；另外食堂套餐种类较少，营养价值不够；公司无交通补助。
在上汽大通汽车有限公司工作的人94%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽大通汽车有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上汽大通汽车有限公司工作的人94%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽大通汽车有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 白车身工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 工艺部车身尺寸工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| c | 14000 | 14000 | 14000 |
| 涂装操作工 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 项目管理 | 15000 | 15000 | 15000 |
职朋用户
上汽大通汽车有限公司 | 算法工程师
一年一次，3%-5%，奖金有合伙人大约工资的一半左右根据当时公司的绩效以及个人绩效来确定，年终奖发一个月的工资，在过年前发
乘风破浪
上汽大通汽车有限公司 | DRE
三年不涨，三年不涨，三年不涨，绩效好了，涨幅在500到1000不等，不完善。流程混乱，各种推诿扯皮，涨工资感觉都是跟领导好的人
守月
上汽大通汽车有限公司 | DRE
有年终奖，绩效称职员工有4个月工资，绩效为B或者A的人年终奖更加多，会有6个月或者8个月。年终奖都是过年前发。
在上汽大通汽车有限公司工作的人43%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽大通汽车有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上汽大通汽车有限公司工作的人6%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,31%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽大通汽车有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
上汽大通汽车有限公司 | 项目管理
前几年比较卷，最近两年大部分员工上下班都基本准时，偶尔会有加班，主要还是看岗位区别，项目类会多一点
乘风破浪
上汽大通汽车有限公司 | DRE
早上8点到下午6点，中午有1个小时的休息和吃饭时间。加班，没有加班费。五天年假 ，基本上没有时间休，周末双休
守月
上汽大通汽车有限公司 | DRE
我是E岗，还有H岗和岗。新晋员工一般需要7-8年才有晋级可能性，新四化的因为流动性高，晋级需要时间短，晋级后工资有40W。
职朋用户
上汽大通汽车有限公司 | 工艺工程师
岗位很多，各个部门不一样，按照流程来，晋升根据贡献和各方面的综合考虑。需要不断学习，获得提升的机会
职朋用户
上汽大通汽车有限公司 | 工艺工程师
公司很好，各方面规章制度完善，同事都非常好，在里面工作很舒服，领导们都很好，关注员工的成长