首先是HR 电话出面 询问工作经历
约到面和财务主管
终面是财务经理
三天后收到反馈

延锋海纳川汽车饰件系统有限公司财务会计面试题

首先个人简介
然后是针对工作经验提问
个人性格 以及团队对你的评价
个人未来发展规划

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第一面是由H R电话面试后 包括英语口语测试 ， 三天左右通知二面到面，由用人部门科长和经理同时面试 最后追问H R 面试结果

延锋海纳川汽车饰件系统有限公司mc物料计划员面试题

结合过去工作经验和专业知识提问 问到个人优势和劣势 过去工作中最有挑战的事情 以及最有成就的事情 其他团队对你的评价 以及个人的未来工作发展规划等

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第一轮电话面试简单询问基本信息
第二轮视频面试hr和经理面试，问一些开放性问题
第三轮去北京总监面试也是很多开放性问题

延锋海纳川汽车饰件系统有限公司前期供应商质量管理面试题

1.如果在团队中与人意见不合你会怎么做
2.举例证明你的抗压能力
3.举例证明你的学习能力
4.是否考虑留在北京

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