首先是HR 电话出面 询问工作经历 约到面和财务主管 终面是财务经理 三天后收到反馈
面试官问的面试题: 首先个人简介
然后是针对工作经验提问
个人性格 以及团队对你的评价
个人未来发展规划
第一面是由H R电话面试后 包括英语口语测试 , 三天左右通知二面到面,由用人部门科长和经理同时面试 最后追问H R 面试结果
面试官问的面试题: 结合过去工作经验和专业知识提问 问到个人优势和劣势 过去工作中最有挑战的事情 以及最有成就的事情 其他团队对你的评价 以及个人的未来工作发展规划等