很简单的逻辑题,HR面试,然后是团队负责人面试,最后是全国负责人面试,因为两个负责任都不在广州,除了HR面试其他所有都是视频面的
面试官问的面试题:太和顾问数据顾问面试题
对于加班的看法,抗压能力如何;对于咨询行业的看法;未来职业发展的情况;对于销售的看法;能否吃苦耐劳等
hr面 line manager 面 最后是ceo面
主要是介绍过去的工作内容
问了几个专业问题
太和顾问咨询顾问面试题
主要是介绍过去的工作内容
问了几个专业问题
介绍太和顾问
面试流程比较简单 还可以 难度不大
先找到人力,做智力题,很普通的智力题。
未来的领导面,聊过往经历
总监面试,聊的岗位和薪酬。
总体来讲比较简单,公司全是西装,比较正规。
太和顾问数据顾问面试题
你的过往经历
是否了解这个行业
之前的经历中达到过什么成绩
工作内容是否可以接受
(共171条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共140条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共23条) 北大纵横管理咨询
(共27条) 麦肯锡咨询公司
(共38条) 新华信
(共6条) 庆铃汽车(集团)有限公司
(共6条) 上海华谊(集团)公司
(共4条) 格力电器股份有限公司
(共7条) 中通
(共6条) 兴森科技
(共7条) mps