HR电话面试后,部门经理面试,期间先做了一份试卷,涉及到一些会计基础的知识以及对英文能力的考察。
面试官问的面试题:天弘(苏州)财务咨询有限公司总账会计面试题
为什么选择这个公司?为什么没有入党?对职业规划等?还有被领导批评会怎么样?会不会做两年就离职…以英文做一些自我介绍以及回答随机的英文提问。
电话了解基本情况后约面试,先做了一份笔试题,包括一些会计知识以及开放性题目,英文作答;然后就是直系领导,经理面试。
面试官问的面试题:天弘(苏州)财务咨询有限公司总账会计面试题
问了一些以前的工作经历还有对个人发展的规划?为什么在大学没有入党,为什么没考公务员?面对领导的批评会怎么做?
问了学校的基本信息,有没有考证,还有担任过的职务之类。学生也没有什么能问的出的。填了一张表,上面有一些专业的知识问题,还有英语类的问题考察英语的掌握能力。
面试官问的面试题:天弘(苏州)财务咨询有限公司buyer面试题
问了学校的基本信息,有没有考证,还有担任过的职务之类。学生也没有什么能问的出的。填了一张表,上面有一些专业的知识问题,还有英语类的问题考察英语的掌握能力。
天弘(苏州)财务咨询有限公司工资待遇 共4 条
天弘(苏州)财务咨询有限公司面试经验 共 4 条
(共170条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共140条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共26条) 平安普惠金融投资咨询有限公司
(共39条) 聚思鸿
(共6条) 北京中长石基信息技术股份有限公司
(共4条) 徐州徐工随车起重机有限公司
(共9条) 深圳市远界管理咨询有限公司
(共9条) 江苏雅迪科技有限公司
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共6条) 中油龙慧北京信息技术分公司