经历了三面。一面是无领导小组，是怎样选择救人顺序。二面是HR面，问了一些简历上的，比如印象深刻的事，自己的优势。三面是专业面，财务主管面，面试体验感极差，上来还没说话就说我没有实习经历，没有什么想问我的，说我有什么想问他的，很无语，

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一面无领导小组，面完后问了六个人觉得留哪两个人合适。二面，HR面，大概就是专业排名，挂科记录，是否单身，问你认为最成功的是什么，优势是什么，抗压能力强能举个例子吗？三面财经主管面，因为我没有实习经历，全程都是我在问他。

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一面好像是HR面，简单问了些家庭住址，愿不愿意去无锡上班等问题，问我为什么没有去实习，我说我考研去了没有去实习，又问了我考研分数

江苏雅迪科技有限公司海外运营专员面试题

问了一些工作意向，一面好像是HR面，简单问了些家庭住址，愿不愿意去无锡上班等问题，问我为什么没有去实习，我说我考研去了没有去实习，又问了我考研分数

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11人无领导小组群面，说话靠抢。从一号到十一号轮流发言，简单自我介绍+陈述观点。全部发言之后开始小组讨论，并且得出最终答案，再推选出一个人来总结。

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假如你是产品部门的经理，要从孙悟空，猪八戒，唐僧，沙和尚这四个人中选择一个作为部门助理，你会选择哪一个？

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