面试前以为是hr小姐姐 ,其实是直系领导 ,因为46楼暂宽敞会议室,所以 我们 转战50楼,所以在正式面试开始前,已经猝不及防 开聊了,这时候涉及的内容主要是「年级」「空闲时间」及「学校情况」
正式开始,leader很随和,主要是了解我对mercer的认知,以及告知我该岗位涉及的工作内容,过程很 聊的天 ,我表达出很大的热情,因为是急招,leader直接让我在大厅等候,10几分钟后当场给了实习offer
美世咨询市场实习生面试题
1、做个简单的自我介绍
2、为什么想要美世实习 ,你了解咨询行业是什么样的?
3、可以分享下你以往的作品吗?
4、(面试官介绍了该部门的架构),问我还有什么疑问吗?
在朋友圈看到JD就投了
一周以内HR打电话面试,通知准备第二天笔试
第二天先是线上笔试,然后直接两个经理面我
第三天通知过了
美世咨询暑期实习生面试题
1.为什么选择咨询
2.有什么优势
3.学的专业和我们这个岗不一样,为什么投我们这个岗
4.询问是否会一些excel上的公式
5.英语水平怎么样
投递简历后不到一周会收到邮件,没有电话通知或者电话面试,所以留意邮箱。邮件内容包涵两部分,限时24小时做一个小case,以slides方式展现。上午收到邮件,要求第二天上午面试。先展示case,然后针对case提问,最后根据过往经历和意愿提问。
面试官问的面试题:美世咨询人力资本实习生面试题
比如某段经历做了什么,收获了什么,遇到了什么问题,怎么解决的。平时是否有留意看过研究报告,哪些行业的,简单分享一些。
(共170条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共140条) 戴德梁行DTZ
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(共16条) 澳际教育咨询
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