1对1面试，简历都没怎么看。当时HR时间有点紧，因为随后是约的下一个人。一坐下来简单自我介绍几句之后就向我介绍美世的基本情况以及这个项目是做什么的，需要具备些什么技能。说完这些之后他就让我问他问题，大概是想通过我问的问题来看我这个人对这个岗位的了解程度、兴趣呀之类的。 可惜我没怎么准备问HR的问题，真是猝不及防，草草问了两个，就结束了。

自我介绍 然后问我有什么疑问 对这个项目有什么要进一步了解的地方 模拟了一个与客户交流沟通的环节：一是万一客户不配合嫌麻烦不给资料怎么办，二是客户觉得为什么一定是给美世而不是其他咨询公司。 回答这两个问题，感觉要把HR说得心服口服，能打动他才行。