美世咨询(中国)有限公司Mercer Consulting (C 39人分享

美世咨询(中国)有限公司Mercer Consulting (C工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2018-12-27 17:58:19

[intern]作为一个非本专业的学生想要通过该经历跳去其他更好的咨询公司将会是一个很好的跳板

2018-12-27 17:58:19 | 深圳福田

你选择加入美世的原因是什么?你觉得加入美世对你的职业帮助大吗?
作为一个非本专业的学生想要通过该经历跳去其他更好的咨询公司将会是一个很好的跳板,作为本专业的学生想要继续在这里面发展也会是一个比较高的起点
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
平时weal某部门sz完全没有加班的情况,上班时间也非常弹性,加之重要的任务基本被正职做完,所以也没有很多work need to do (学平时说话style)故作为intern工作还是很轻松的, 不过看旁边正职姐姐over time 好像也不会有加班费
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
实习生不太受待见,因为都知道你做几个月就走了,除了工作以外大多时候对待态度冷淡,因为女生多所以甚至weal某部门里的A某姐姐会有自我优越感,你用两年前的手机都会跟你在两个星期内感叹两次,出现排挤intern的现象,背后议论种种。 很多核心业务也不会交给你做,基本都是处理数据报表和ppt之类,部门之间完全不认识,也决不互相打招呼,就算是同一个部门也可以出现一个星期和某些同事说不上一句话的情况。Nevertheless, 公司未来发展趋势看好,因为这一行在中国才刚刚起步,越来越多公司意识到其重要性;公司平台也很不错,正职员工只要你有能力公司应该还是会给你个表现的机会,加之可以认识很多来自不同高校不同地方的人,拓展人脉之类,不过年会还是不会有intern的budget

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[人事助理]氛围好,学到很多

2015-04-01 15:22:41 | 上海黄浦

公司优点:
公司体系好,氛围融洽
公司缺点:
顾问太忙
给求职者的建议:
有真才实学

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[顾问]顾问 - 以前的员工

2010-12-02 12:38:13 | 大连

公司优点:
美世正式员工的薪酬水平在大连地区还是相当有竞争力的。

公司缺点:
作为美世咨询2线城市的办事处基本上很难得到北京或上海方面的支持,地区间分工协作较差;
地区负责人领导风格,气度胸怀,宏观思维,专业水平和项目驾驭能力较差;
大连的员工压力较大,正式员工仅三人。
给求职者的建议:

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