一进门先人事面试，简单介绍了公司情况，然后部门领导面试，问了一些简单的问题，比较注重会计软件的运用

广东都市丽人实业有限公司会计面试题

人事给介绍了公司的具体情况，然后部门领导问了未来的职业规划还有excel的运用水平

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首先是宣讲会，在讲解的同时会有有奖问答环节，要是答对了，会加印象分和得到奖品。然后是无领导小组讨论，在限定时间内讨论出结果，并由小组指定一个人总结，在这环节，面试官会淘汰一部分人。最后是一对一面试，会针对简历来提问题，会问家庭背景，期望待遇这些。最后是宣布录取结果

广东都市丽人实业有限公司销售管理培训生面试题

一开始给简历的时候，只是问一些很简单的问题，例如为什么选我家公司，读什么专业这些。然后就是到一对一的时候，针对简历所写问问题，比如，担任过什么职务，负责什么。让你最有成就感的事情是什么。还问一些家庭的背景。基本上，没有说很大的难度，只要表现的积极点，简历写的丰满一点就没什么问题。

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面试一个四轮，最开始是进行性格测试、再是抽签演讲、再是无领导小组谈论、最后是结构化面试。

广东都市丽人实业有限公司管理培训生面试题

你的优势是什么？你的性格的缺点是什么？
为什么想做内衣行业？理由是？

你自己未来三年的职业规划什么呢？准备怎么去付诸实践？

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