麦肯锡社招的面试邀约时间是很紧张的，一般是提前一周通知下一轮面试，这次面试一共进行了4轮，每轮的压力都非常的大，好在不负所望，终于拿到了offer。
重点：
每一轮的面试都是英文。
面试官有美国的，台湾的，印度的，还有本地的。
由于是社招，并没有像校招那么看重方法论和案例准备，更多的是看过往工作中的经验是否和他们的需求匹配，例如：我是做数字化转型的，负责供应链方向的数据收集、建模、分析，并给出改进建议，推动改进行动。所以，这个过程我准备的很充分，面试官就比较认可。

麦肯锡咨询公司助理咨询顾问面试题

1.你做过的项目？
2.用到的方法、技术，为什么？
3.效果怎么样？后续有没有跟进？
4.有没有更好的方法？
5.对数字化转型怎么看？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

通过校招申请的岗位，然后面试是两个面试官，面试官很好，然问了一些behavioral的问题，还有两个case的问题，面试时间是4*50分钟，主要是case的时间比较长，然后问的behavioral的问题，面试很顺利，很流畅，面试官也非常的友好

麦肯锡咨询公司管理咨询顾问面试题

case1:全球变暖然后这个国家要减少碳排放
case2:健身房疫情期间用户数量少了应该怎么盈利
behavioral:分享两个team 遇到conflict 的故事，还问了在哪里读高中、除了consulting 还喜欢什么行业、有什么兴趣爱好

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

HR面：CV QUESTION
HR面： mock case
Aso/EM: PEI+mock case
Partner: PEI+mock case

麦肯锡咨询公司麦肯锡咨询顾问面试题

Tell me a time when you lead on a project
Tell me a time when you fail

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>