校招投递，应该是两轮，但是我第一轮过了以后就被告知直接通过，要和我谈一下薪水了
面试过程：
1. 先是HR小哥哥介绍了一下专业面试官，然后专业面试官问了我一些专业的问题（eg最擅长的SNS和最擅长的媒体岗位，专业和品牌策划的关联度，然后我自己分享了一下最近在字节跳动的社会实践，之前在香港奥美的一些经历和案例，还有大学的科研项目，论文发表和爱好写作）
2. HR小哥哥开始问：能不能接受在龙华上班，对于加班的看法，讲一个我最引以为豪的文案策划，用三个词形容我自己。

总体感觉挺OK的，比之前所有面过的面试官感觉更对眼缘。

之前有拿到一个咨询公司的offer，那个HR太坑了，所以我当面拒掉了offer；华润的吧，专业面面试官有点咄咄逼人，有种审犯人的感觉，一想到以后天天在她下面工作，我就心肝脾胃疼。SHEIN面试真实的慢，估计是海外市场严重受挫，然后公司没有下达具体HC，但是面试官又不敢直接拒了我们这一池子鱼ummm其他的也是在龟速进程中。

offer就和爱情一样，对重契约精神的人来说，就是有先来后到。我就选宝能啦～

宝能集团品牌策划文案面试题

专业面试官：
最擅长的SNS和最擅长的媒体岗位，专业和品牌策划的关联度，还有对于公司产品的了解。
HR面试官：能不能接受在龙华上班，对于加班的看法，讲一个我最引以为豪的文案策划，用三个词形容我自己。

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2019.9.24宝能集团综合研究岗面试复盘
华师教4-108
终于终于有面试可以参加了，秋招进行快1个月了，除了CVTE还没去过第二家企业的面试，心情很丧，很焦躁。身边好多同学已经收到了offer，最近吃不好睡不好，人生第一次觉得好难。
最近投了很多房地产类的大集团，因为这些企业的岗位比较多，之前很多企业连简历都过不了，应该是背景匹配度太低了，所以最近有何张笑晗、林喜鸿复盘我们一直没有好消息的原因，匹配度应该占很大比重。
言归正转，这次宝能的面试共进行了两场，第一场是群面，无领导小组讨论的形式。这个对我来说很容易。6人一组，除了我之外其余都是男生。我发挥稳定，全程推进流程，控制时间，把握节奏，最后也是作为leader总结发言。但同组小伙伴也有2位同学比较亮眼，一开始轻敌了，以为他们不会有特别好的建设性意见，但发现队友也很强后，这时候就自己创造机会，礼貌而又很有道理的回怼了他们两句。总结发言，由于笔记记得比较凌乱，所以有一条补充的点忘记说了，虽然我们组的总结比另外一个小组好，但是这个失误让我们少了亮点，检讨自己一秒钟。
以后群面的笔记要写的整齐、显眼、有逻辑，不可以随意找地方乱写。
第二面是1V1面试，主考官年纪看起来有点大，说话的声音也是很小，好像应该是技术面试官。整个过程节奏比较慢，考官好像对我的简历没有特别大的兴趣，我简历上写的他基本都没有问，是我在回答问题的时候故意带入，进行补充解释的。岗位要求上面，之前理解的有一点偏差，其实除了沟通协调、学习能力外，还很注重写作分析能力，这一点 我面前准备没有注意到，面试时经考官提醒才猛然发觉，赶快补充说明了我写了很多策划书和新闻稿，但是忘记和他说党建写作和青训营制度建设了。
以后要充分了解岗位要求，面试时要时刻注意联想、表述自己过往经历中的匹配性经历。
今天给自己打80分，希望可以拿到这个offer。

宝能集团综合研究岗面试题

自我介绍
你对这个岗位的认识？
你的经历中有什么匹配的
如果让你去做房地产行业的调研，你会怎么展开
你有什么要问我的吗

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一开始是对方公司主动邀约我过去面试是在网站上搜索到我的简历觉得可以，去了之后是总经理进行的面试。面试内容主要是：首先是做了一下自我介绍，然后询问了我对宝能是否了解，什么时候可以到岗，住在哪里，是否介意出差（每两周会去一趟总部进行会议述职的机会），问我是否有婚嫁打算，期望的薪资是多少（我进行了回答，面试官说会比这个还高）。随后我问了一些关于岗位内容以及发展问题。面试官是部门经理，很和蔼，所以总体都很好。第二天因为自己是专科所以没有录取，对方表示后期希望可以合作。

宝能集团总经理助理面试题

1.进行自我介绍
2.薪资要求
3.什么时候可以到岗
4.有没有考虑结婚生子
5.是否介意出差
6.现在住在哪里
7.明年上学会不会影响上班等

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