首先是招聘会上通过HR面试，拿到二面邀约
按照时间要求去公司二面和终面，都在同一天。
二面是群面，辩论的形式，终面是业务负责人面试，一对一。

广州世联地产销售策划面试题

二面是分组的，给一个辩题，10分钟后开始辩论。
终面主要是深挖了简历，按照简历问了一些基础问题
还问了对加班的看法，是顾家型的女性还是事业型女性，理想的薪资等等

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到现在跟前台沟通后填一份测评（逻辑题之类），分数会影响录用。然后就部门总监和人力一起面试，主要聊之前工作内容，过程很轻松。比较看中你对细节的把控

广州世联地产采购工程师面试题

供应商如何管理，如果货物异常如何处理。如果你收到一个紧急需求，但是手头上没有采购资源，相关流程没走完，如何处理？

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排了好长的队，面试官是部门经理（后来才知道），简单问了几个问题，就收下简历，等消息

广州世联地产策划助理面试题

简单介绍自己；对世联对房地产的认识？你有什么优势？

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