总经理人挺好的,问了许多非八股文的知识点,还和我谈了许多大学期间学的一些知识以及为什么要学习这些,但是公司太小,感觉不是很好
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会问你大学习期间有没有研究过什么项目,平时自己学习有没有什么深刻的经验,还会问你兴趣爱好等,对你这个人有一个全方面的认知
充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
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你对自己的学习成绩满意吗 ?
你担任过什么职务或参加过什么活动 ?你了解我们单位吗
主要就是先面试笔试 有一套数据库的题 合格之后再做一个逻辑测试与性格测试,完事之后开始的进行简单的人事面试,主要问题就是简单的聊聊天,没什么特别的 ,最后进行技术没面试。但是没有面
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