刚开始以为是单面，到了之后才发现是群面。顿时有点小激动，我的第一次群面总算来了。
最开始流程是十人一组轮流进去，后由于时间仓促，三个组就一起进去了。
第一个环节是玩小游戏。游戏规则如下：每个人在白纸上画一个手掌，分别在五个手指上，写下自己籍贯、岁数、爱好、偶像以及喜欢的电影共五个信息。之后在2分钟之内，开始寻找与自己有两个共同点的同学，组成10人一组。
游戏一开始，小伙伴们就乱了，都开始寻找自己志同道合的小伙伴。期间尝试控场，人为分组，不过人太多，失败了。两分钟后，果然没有一个组诞生。
面试官又改了规则，只要找到一个共同点即可。这下组的更快了，但依然花了两分钟以上的时间才完成。
其实就这个游戏而言，有没有共同点是不重要的，因为面试官不会考察你们的共同点，真正重要的是快速分组的能力。我在第一次中，尝试控住全场，但失了时机。假如我在游戏一开始，就大声控制全场，强行分组，相信1分钟之内就能完成任务。
之后随机抽题，我们组抽到的题目是售楼处情景模拟。群面流程如下：1分钟自我介绍及对题目的观点陈述+40分钟讨论+5分钟总结陈辞。
群面结束后不久即会出结果。
我大概下午40多分的时候，开始新一轮面试。2个面试官面一个人。
刚开始讲了一些我早上的表现以及对他人的评价，之后介绍了一下自己的实习经历，再介绍了自己做的一些事情，最后讲自己对于房多多的理解（也比较深入，也延伸出很多新的问题），大概五点25分左右，我结束了我的单面。

房多多网络科技管理培训生面试题

1、你对于房多多的理解？
2、群面时其他人表现如何？
3、介绍一下你的实习经历？
4、你的职业规划？
5、你的工作城市首选哪里？

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房多多在西安的招聘，面试共三轮。第一轮，即兴演讲，一组15人随机写两个词语，然后打乱互相抽题，进行90秒的即兴演讲，内容需要包括自我结束，主题演讲，选择房多多的原因三个方面。第二轮，无领导小组讨论，12人一组，和一般的群面差不多。第三轮，一对一，HR会问到你前两轮的表现，简历上的问题，个人基本情况等。

房多多网络科技营运管理培训生面试题

1，自己为什么跨专业选择岗位？
2，对于前两轮的表现，你觉得怎么样？
3，你的家庭情况如何？
4，对于去深圳工作，你能接受？
5，你还有其他问题？

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首先群面，一群人坐在一起讨论一个案例，我记得大概案例是先看一段视频，在视频中有2个人在参加销售比赛，每个人都在销售汉朝服饰，面试官把我们分成两组，每组是抢答给我们的问题。哦对了，先是一个简短的是我介绍。

房多多网络科技管理培训生面试题

①先自我介绍；
②你觉得你自己有什么优点，你的专业与该岗位不不太匹配，为什么会选择该岗位；
③你觉得作为销售，最重要的素质是什么，为什么这么觉得；
④谈谈你对未来3年的发展计划

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