HR说面试是30-45分钟，我面了25分钟左右。说话回答都是遵循star法则或者先总后分，但对方会觉得我说话比较啰嗦没重点，不知道是不是因为对方信号不好导致没听清我一开始的总回答。


这几个月的面试让我感觉，面试就是一个给对方留下好印象的东西，过往经验结果固然重要，还重要的是面试的时候能不能投面试官所好。有些面试官喜欢有完整逻辑，但完整逻辑在其他面试官可能就意味着啰嗦没重点。

广州久邦数码科技有限公司海外推广实习生面试题

1.自我介绍

2.过往经历询问，和岗位匹配的工作占比多少，工作具体产出的结果

3.why海外市场

4.why Ciderand how much do I know Cider（英文）

5.三个词语形容自己

6.觉得自己还有什么可以提高

7.过往工作有成就感的事情

8.面的其他公司类型

（我之前也找了一家跨境电商公司同一个岗位，但后面综合调查考虑，拒了该公司offer）

9.未来想要加入公司的特点

10.最快入职时间

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面试过程很友好，面试官很温柔。投了简历第二天约了面试时间，面试当天去到先填表，然后再开始面试。

广州久邦数码科技有限公司产品运营实习生面试题

问了自我介绍，职业规划，对产品运营的看法，最后向面试官提问题。还有一些问题是就简历的经验发出提问，大概面试了30多分钟，整个过程是挺轻松的。

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电话面试，1V1。主要是结合简历，围绕实习经历提问，然后就其他内容简单提问。大概面试了半个小时左右。第一次面试，很紧张，回答语无伦次，所以没过

广州久邦数码科技有限公司产品运营面试题

没有让我自我介绍，直接提问；
因为我有一段实习经历是运营小红书账号，面试官叫我把账号链接发给他，边看边提问；
你是材料专业的，为什要选择互联网行业？
从对标账号中，你学到了什么？
抖音和快手有什么区别？盈利方式有何不同？

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