因为疫情的影响,我们是微信语音面试的,初试是人事微信群语音群面试大家一下基本问题,通勤时间,社保是买厦门的。主要是问能否承受压力,底薪是有责的,全程都是语音,没有视频没有文字,因为后期主要工作也是打电话为主,当场给答复能进入复试,复试是一个组长来面试的,问的问题还不如人事专业,后面通过了,了解到薪酬是2800有责底薪+3.5%提成+前面三个月有300住房补贴和250元上限企业滴滴补贴(晚上加班超10点的),绩效800加什么新人岗位补贴
面试官问的面试题:51talk无忧英语课程顾问面试题
主要问能否承受压力,一开始就说得非常吓人,直接说加班会很晚,做六休一,业绩压力也很大,主要是打电话,主要说能承受压力就能通过的
线下面试,如果有多个人同时到会一起面试。
首先分别介绍自己的工作经验,我们当时是三个人面试,有一个之前就做过一年班主任的,介绍完直接就被带走了,估计非常匹配,也没有问后续的问题。
我和另一个面试的女生被留下来问了一些问题(各自针对性的问题)
然后给我们介绍了职位详情,薪资结构,福利等
注意:51的班主任第一年社保交在深圳!!!不想断掉北京社保的可以不用考虑了
51talk无忧英语班主任面试题
1.你以前没有从事过类似销售、服务相关的工作,你认为做这份工作需要哪些特质或者说品质呢?
2.对于一份工作和你的磨合时期,你需要多长时间能确定一个公司或者一份工作适不适合你?(标准答案大约一个月)
在前程无忧网上开放了我的简历
接到HR电话通知面试时间
先是部门负责教学质量负责人面试,和我一起面试的还有一个男生,用英文介绍自己,还没听完就说可以了,开始试讲,我很简单的讲了一段关于food主题的词汇,唱了一首英文歌,然后男生开始,都讲完之后,没有给评语,开始介绍这个岗位的职责,完了让我继续在屋里等着,来了一个HR模拟了一个与学员家长沟通的场景,测试你的沟通能力,然后开始谈薪资,基本不是谈,是宣讲,HR很强势,我答应了,两天之后就入职了,开始10天的培训,很艰苦,很残酷,扛下来了,就留下了
51talk无忧英语全职中教面试题
可以用英语简单的介绍一下自己吗?
对未来几年的工作规划是什么样子的?
这个岗位不光要教学,有很大一部分是销售课程,你认为你的沟通技巧是怎样的水平?
去了之后先用boss扫码,工作人员把我带到一个小会议室,面试官不是hr,是销售部的经理吧,同时面试了我和另外一个男生。中教班主任的绝大部分工作都是续费
面试官问的面试题:51talk无忧英语中教班主任面试题
先是笔试,主要就是写自己的优缺点、工作中可能会遇到的挑战等等
然后是英文自我介绍,这个肯定是需要提前准备的,我当时非常紧张,面试官提示我“可以放松一些,没关系的”
最后是案例扮演(扮演中教班主任老师,处理学生的问题,我选的是家长说孩子没有时间上课,怎么回复家长)
其他的就没有什么了
我们是三个求职者坐在一个小的办公室里等待面试者,等得来大概10分钟后,进来一个面试者,她先介绍了下自己后,就让我们分别介绍了下自己,我们介绍完后,让我们等待面试结果,之后又个人告诉我们都过了,然后带我们去谈薪资,然后又20个人听一个hr介绍薪资问题
面试官问的面试题:51talk无忧英语班主任面试题
分别介绍下自己,然后一个个喊名字让我们介绍下自己,介绍完毕后,没有问其他的问题,就问我们还有问题吗,我们就一一问完自己的问题之后,让我们等待面试结果,之后又个人告诉我们都过了,然后带我们去谈薪资,然后又20个人听一个hr介绍薪资问题
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