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北京瑞斯康达科技发展股份有限公司 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

北京瑞斯康达科技发展股份有限公司面试经验(共3条) 最近更新时间:2017-06-13 17:47:49

2017-06-13 17:47:49 | 社会招聘
面试过程:

一对一面试,这个公司有点坑,做的软件没有创新,看我是做过同样的软件后想知道之前做的内容,可惜没告诉他们,面试官连页面技术有的都没听说过。

面试官问的面试题:

北京瑞斯康达科技发展股份有限公司高级java工程师面试题

一些基本问题,还有为什么做网管类的系统,还有就是有啥优势在众多求职者中,感觉公司有点坑,就想偷窥同行业的软件发展情况。

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2013-04-07 18:22:08 | 社会招聘
面试过程:

瑞斯康达人力通过网上搜索到我的简历并电话面试后预约到瑞斯康达总部面试,可能是两名人力的同事,问了很多问题,能否加班之类的,面试过程一般有两三轮

面试官问的面试题:

北京瑞斯康达科技发展股份有限公司数据库工程师面试题

能否接受加班?描述以前的工作情况?离职原因?薪资要求?住在哪里?

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2013-03-17 17:47:31 | 网上申请
面试过程:

从网上申请的,6月份拒掉了中科院后,找工作比较匆忙
面试过程比较简单,简单问了问做过的项目云云,最终被录取,给薪水为7.5K + 0.5k,不算高,只是说我当时也算工作有着落了

面试官问的面试题:

北京瑞斯康达科技发展股份有限公司嵌入式软件工程师面试题

干过什么项目?balalalala了一下干过的一些项目
可能是当时他比较着急找人吧,很快就过了

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