面试万科都知道要经历彩虹面,首先是群面,无领导小组讨论且无主持人,10人先是总共5分钟的自我介绍时间,然后针对题目给大家15分钟的自由讨论时间,最后总结观点一人代表陈述,最后是每人发表认为组内表现最优秀和最不优秀的人。之后当天就收到了2面,2面试hr面,2到3个hr针对你一人结构化面试,问的基本上是你简历上的问题。hr面后5天内收到部门领导专业面,面试内容包括专业知识以及你的简历上的专业提问。
面试官问的面试题:上海万科地产财务金融岗面试题
hr:你有券商研究所的实习经验是在做什么?
hr:还问了有没有男朋友,你可以选择不回答。
专业面:你对万科的了解?
先是简历筛选,然后是笔试,类似公务员的行测题;接着设计岗位会要求带个人作品集,介绍自己的作品;二面是结构化面试,面试官会问一些你的项目经历。
面试官问的面试题:上海万科地产景观设计师面试题
1.当前景观设计的潮流方向是什么?
2.景观项目新开的话,应该怎么开展工作?
3.你的未来职业规划是什么
4.为什么选择万科
通过校园的招聘网站上得到的信息
一开始是无领导小组讨论,记住找准自己的位置,组织一场的小的讨论,初中生都能做到
不要抢LEADER的担任,找准定位,能够流畅的标的自己的观点就可以了
上海万科地产营销管培生面试题
你的专业,为什么选择万科,觉得自己有哪些缺点
是否对营销有问题,是否介意身边的同时学历比自己低
(共1652条) 碧桂园
(共1261条) 恒大地产
(共1091条) 融创中国控股有限公司
(共47条) 旭辉
(共109条) 北京链家地产(北京)
(共37条) 凯德中国
(共6条) 上海新松机器人自动化有限公司
(共6条) 芜湖埃泰克汽车电子有限公司
(共4条) 上海高沃信息技术有限公司
(共5条) 北京伯凯科技有限公司
(共5条) 广州亚信技术有限公司
(共4条) 深圳大学总医院