在boss直聘和智联招聘上挂简历,简单沟通之后加微信,通过微信先视频进一步沟通了解,hr先介绍公司情况和对招聘岗位的要求,然后仔细问我简历上的大学经历,为什么要从事项目助理这个行业,对项目管理认识,有没有打算考研究生或者公务员,爱好之类的,面试之后微信就没信了,结果是没应聘上。
面试官问的面试题:数字政通项目助理面试题
为什么从事项目助理,对项目管理的了解,大学奖学金,大学经历,兴趣爱好,个人介绍,有没有打算考研究生或者公务员,我的兴趣爱好是看书,hr会问一下你最近看的什么书,最喜欢里面哪个人物,为什么喜欢
1.通过校园招聘的形式得到面试机会!
2.面试大致就是单面的形式。分为三轮,第一轮是简单地聊天吧,家庭情况,学习状况。第二轮是经理面试然后问了一些简历上的东西。专业的理解,自己项目上面的问题,最后问了关于该职位的认知。第三轮是HR面试主要谈薪资的问题。
3.最终由于薪资问题没达成共识,未被录取。
4.面试难度还行!主要看个人发挥吧!
数字政通售前工程师面试题
1.你这个项目的核心技术是什么?
2.你对售前工程师的理解是什么?
3.你平时都有什么兴趣爱好?
4.如何更好的介绍你的产品?准备怎么入手?
5.接受长期出差吗?
目前只经历了一个电话面试,然后自我介绍,加问问题,最后短信发了一个笔试题,把题做了等结果就行。
面试官问的面试题:数字政通解决方案工程师面试题
先是简单的自我介绍,然后问了与领导之间如何沟通,以及在工作中与同事之间遇到了矛盾或者是有不一样看法的时候,怎么去处理同事间的关系。
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(共5条) 徐工机械
(共7条) 大连思科