1.通过校园招聘的形式得到面试机会! 2.面试大致就是单面的形式。分为三轮,第一轮是简单地聊天吧,家庭情况,学习状况。第二轮是经理面试然后问了一些简历上的东西。专业的理解,自己项目上面的问题,最后问了关于该职位的认知。第三轮是HR面试主要谈薪资的问题。 3.最终由于薪资问题没达成共识,未被录取。 4.面试难度还行!主要看个人发挥吧!
面试官问的面试题: 1.你这个项目的核心技术是什么?
2.你对售前工程师的理解是什么?
3.你平时都有什么兴趣爱好?
4.如何更好的介绍你的产品?准备怎么入手?
5.接受长期出差吗?