开头寒暄，为啥选长沙不选武汉。
研究生期间研究方向是什么？
平时接触过大模型吗？

常见的八股。
ArrayList有10个无序整数，想要删除等于2的元素，怎么做？
循环，迭代器
追问，循环，迭代器的区别？
HashMap指定和不指定容量的区别？
Equals和Hashcode知识点
jdk8之前，和之后，hashMap的区别，
Java 反射机制
Java，Spring用到反射机制的地方
Java 乐观锁和悲观锁、
要怎样实现乐观锁？
设计模式有哪些？如何实现单例模式
饿汉式和懒汉式差异，这两种实际使用的时候，优缺点，单例模式必要条件
多线程，线程池了解吗？
Java如何使用线程池
任务丢到线程池，执行顺序？
Spring事务管理
MySQL为什么要设计主键？从索引方面讲一讲，主键为什么选择整型且自增的。
为什么整形检索比字符串快
MySQL查询优化？在索引方面的优化
Reids常用的数据结构，列表（List）的使用场景
Http常用的请求头，追问，Content-Type作用
Cookie的作用

面试过程还是挺顺利的，校招就一轮面试线上的，总共三个面试官，首先是自我介绍，介绍完之后面试官会围绕你的简历进行提问

都是围绕着简历进行提问的，所以说自己的简历一定要熟悉，不要把自己不会技能或者不熟悉的项目写上去

2轮技术面，涵盖基础知识、编程能力、系统设计和软技能的考察。1面比较偏实际开发，二面问基础知识。

1.垃圾回收器
2.jvm内存模型
3.类加载的过程
4.ioc容器
5.aop基于什么原理

是通过校园招聘投递的简历，投递几天后给反馈进行一面，区域经理以及技术部门两人一起面试，问了些家庭情况以及掌握技能，不是很难。

技术就问了些SQL，以及会不会Linux，问接触过一些中间件没有，总体不难，二面大区经理面试也不是很难。

面试主要进行了两步：
1、副总裁面试：主要是问了一些对销售工作的看法，以及针对简历上的经历去提问，最后提到了薪资待遇；
2、总裁终面：终面是去的公司，然后先是自我介绍，然后针对简历问了一些问题，重点提到了可能的薪水以及个人的销售经历。

你怎么看待敲开陌生人的门？
自己有过相关的经历，认为刚开始这件事是一个很难的事情，需要克服一定的心里恐惧，然后会发现敲开门之后有新的世界，与人交流是一件非常有趣的事情。

整个面试过程主要有三轮，一轮是个产品经理小姐姐面试，第二轮主要是部门负责人米那是，第三轮是hr面

第一轮面试主要问产品基础知识，如产品流程，生命周期，为什么选择产品经理
第二轮主要问的与简历的校园经历和做过的项目，以项目提问为重点
第三轮主要是谈薪资了