知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了北京数字政通科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京数字政通科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京数字政通科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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北京数字政通科技股份有限公司 | android开发
五险一金 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金。 公积金比例:通常为工资的5%-12%(优质企业按最高比例缴纳,如国企/外企)。 注意:部分中小私企可能按最低基数缴纳,公积金差距可达数倍。 法定带薪假期 年假、病假、产假、婚假等(部分公司年假天数优于法定,如入职即享10天以上)。
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北京数字政通科技股份有限公司 | 软件实施工程师
没啥特殊福利,就是觉得出差有个出差费,感觉还可以吧,目前还没进去干,也不知道具体情况,交通补助也没听说有,房补也没有,是说有员工宿舍来着,我问出去住有没有补助,他说他不知道,说明公司应该没有这方面的福利。
在北京数字政通科技股份有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京数字政通科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京数字政通科技股份有限公司工作的人1%的反馈不清楚,86%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京数字政通科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
项目实施工程师 | 5978 | 12000 | 1500 |
实施工程师 | 5480 | 8800 | 3500 |
软件实施 | 6875 | 7000 | 6500 |
解决方案工程师 | 11950 | 13400 | 10500 |
软件项目实施工程师 | 6750 | 7000 | 6500 |
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北京数字政通科技股份有限公司 | android开发
年度调薪:多数规范企业(尤其是中大型公司)每年1次,通常结合绩效考核(年底或财年结束)。 试用期转正:部分公司会在员工转正时微调薪资(涨幅约5%-10%)。 特殊调整:晋升、岗位变动或紧急人才保留时可能临时调薪。
Will
北京数字政通科技股份有限公司 | java开发
涨工资还可以,一般应届生进去工资就不算太低。锻炼人,待遇可以,能学到很多东西。锻炼人,待遇可以,能学到很多东西。
糖糖哥哥要韬光养晦
北京数字政通科技股份有限公司 | bw/bo实施人员
新人没有年终奖,3年左右的应该有年终奖差不多1500左右,一般在年中发的 反正项目比较多,工资开的一般,但是在青海这个地方的话还行了
Eruption
北京数字政通科技股份有限公司 | 软件售前工程师
新人基本上没有。只有两三千吧,第二年年终才会发,抠门的要死,抠死了抠死了抠死了,抠死了,抠死了,抠死了
在北京数字政通科技股份有限公司工作的人44%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京数字政通科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京数字政通科技股份有限公司工作的人13%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,55%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京数字政通科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
张恒
北京数字政通科技股份有限公司 | 售前
早9晚6 偶尔加班 看项目时间 所以会有晚上的时候也要关注工作上的事情。需要一定的精力,尤其是项目多的时候。加班很常见
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北京数字政通科技股份有限公司 | 软件实施
基本上加班较少,业务比较稳定,年假正常5天,平常周末双休,偶尔项目周期密集的时候需要加班,不过也正常
糖糖哥哥要韬光养晦
北京数字政通科技股份有限公司 | bw/bo实施人员
实施 售前 销售 公司的净胜机会非常小,领导太多了,实施工程师5000左右 售前7000左右,销售8000左右 具体的都太清楚 实施工程压力比较大,人手严重不足,售前也比较忙 全国出差支持项目 销售不知道怎么样 主要是城市治理为核心的
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北京数字政通科技股份有限公司 | android开发
行业差异 互联网/科技公司:普遍节奏快、任务导向,下班时间较晚(如晚8-10点),尤其是项目冲刺期。 外企/国企:多数较规律,通常下班较准时(如6-7点),但部分岗位(如财务月底)可能阶段性忙碌。 制造业/传统行业:生产线或技术岗可能倒班,行政岗通常准时下班。 初创公司:弹性大但压力高,可能“自愿加班”成常态。
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北京数字政通科技股份有限公司 | 软件实施
据说加班很多,比996还多,听说的,签了三方之后违约了我,据说加班很多,比996还多,听说的,签了三方之后违约了我
职朋9711301
北京数字政通科技股份有限公司 | 软件实施工程师
我觉得压力我想象中应该是领导的pua吧,然后就是这里干的话快要把我的技能都忘记了,如果离职就不知道干啥了
一头雾水说什么
北京数字政通科技股份有限公司 | 软件实施工程师
压力好大,公司产品不怎么样,经常出问题。经常要去修,每个月出差25天以上。政府部门领导经常拖项目进度,导致项目质量堪忧。