宣讲会投简历，一面是群面主要考察演讲、辩论、角色分工等；二面是部门领导面试，主要考察职业意向、实习经历、对房地产的了解等；终面是见区域总裁，考察做事的情商。

景瑞地产管理培训生面试题

学习成绩、实践经历、学生活动、实习经历、对房地产的了解、对景瑞的了解、公司包括哪些部门每个部门做什么事情、工作意向城市

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一组13人，加两个面试官
群面主题为荒岛求生，每个人抽人物，分别为抽到的角色
一共包括三轮
第一轮要选出两个人物留守洞穴
第二轮选出两个人留在野蛮部落
第三轮选出两个人跟船先走
结束

景瑞地产设计管理培训生面试题

群面不在于最后的游戏结果
而是你在整个游戏过程中表现出的能力
是否能提出正确的方向和思路
有耳目一新的观点
能够团结队友 说服队友 达到一致的结果

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一面是群面，讨论case，我话比较少，但是也通过了，估计是简历加分的原因。
感觉群面很好过，一组8个人，感觉过了一半以上的人。
二面也就是终面，一些很常规的问题，面试官是营销经理，感觉问题不大直接现场给了口头offer。

景瑞地产销售管理培训生面试题

你为什么选择营销岗位？
你为什么不留在上一家公司？
你在实习期间获得的最大的收获是什么？

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