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年终奖 | 晋升机会

景瑞地产无领导小组面试题

2020-10-14 | 财务管理 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论:每人抽选一张角色卡,组成一个队伍,一起去完成任务。

面试过程:

无领导小组讨论:每人抽选一张角色卡,组成一个队伍,一起去完成任务。在任务过程中会遇到问题,经过各自发言、讨论并投票选出执行具体任务的人。共两轮投票。HR强调要有求生欲,潜台词是不要让别人把自己票出去。

面试官问的面试题:

讨论结束后,HR问:1.你认为这组成员中谁表现最好,谁表现最不好,为什么。 2.有没有人还有补充的

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2020-10-13 | 成本管理 | 网上申请
群面题目:

无领导小组讨论:以寻找材料研究疫苗为大背景,每个人先抽取一张角色卡,然后依此会出现三个场景,每个场景需要淘汰掉3个人。

面试过程:

初面是无领导小组形式,以寻找材料研究疫苗为大背景,每个人先抽取一张角色卡,然后依此会出现三个场景,每个场景需要淘汰掉3个人。

面试官问的面试题:

由于是类似狼人杀这样一个游戏类的面试,所以面试官在面试时只起到了推动情节发展的一个作用,全程都没有问问题,全是面试者各自发言相互讨论,面试官在一旁记录表现情况。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2019-01-07 | 投资发展 | 校园招聘
群面题目:

群面,狼人杀模式。十几个人一张大长桌,一个HR坐在尽头,也没有很注意场上表现吧

面试过程:

群面,狼人杀模式。十几个人一张大长桌,一个HR坐在尽头,也没有很注意场上表现吧。群面完之后,问其中两个人,更欣赏谁。

面试官问的面试题:

面试官没有针对每一个人进行提问,只是作为旁观者,记录和最后总结提问。字数应该够了吧,群面真的没有什么问题啊。只问了一个,组员欣赏谁。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2019-01-07 | 新瑞计划 | 校园招聘
群面题目:

群面是类似狼人杀的讨论,你会抽到不同的身份卡,有一次换的机会。面试中共有三个场景,大家发言讨论,投票选出两个留下等死的人,最后一轮选择两个先走的人。

面试过程:

群面是类似狼人杀的讨论,你会抽到不同的身份卡,有一次换的机会。面试中共有三个场景,大家发言讨论,投票选出两个留下等死的人,最后一轮选择两个先走的人。 1V1面试的话没有专业问题,问了一些很基本的结构化面试的题目。

面试官问的面试题:

1V1面试的话没有专业问题,问了一些很基本的结构化面试的题目。你经历过的最成功的事情。 你遇到的最失败的事情。你的优点和缺点是什么。你为什么要选择房地产行业,对他的看法有哪些。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2019-01-07 | 市场营销
群面题目:

角色扮演,荒岛求生。分三轮,每轮投票选出两个淘汰的人 选出两人留在村庄 每环节约10分钟 共三轮 先自我发言 再自由讨论 最后投票选出认为该淘汰的人选

面试过程:

角色扮演,荒岛求生。分三轮,每轮投票选出两个淘汰的人,面试过程分为较好,时长约一小时,群面形式。

面试官问的面试题:

选出两人留在村庄 每环节约10分钟 共三轮 先自我发言 再自由讨论 最后投票选出认为该淘汰的人选

面试相关细节(职业圈独家调查):

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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2019-01-07 | 朝瑞生
群面题目:

群面是讨论荒岛问题,会有角色卡比如张继科姚明朗朗等

面试过程:

群面是讨论荒岛问题,会有角色卡比如张继科姚明朗朗等,二面是2对1面试,先是mini sales,再是简历上的问题

面试官问的面试题:

上一段实习中印象深刻的一件事是什么 你有什么缺点 你有哪些品质与本岗位匹配 其他都是一些简历上的基本问题了

面试相关细节(职业圈独家调查):

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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