一面是三人一轮，算是单面吧，我是第二个。开始也算比较准时。我是第二个，所以可以听第一个面试者的整个流程。整体就是探索一下你的简历，问了关于兴趣爱好以及是否在兴趣爱好上做出什么成就，家庭情况以及家人是否对这份工作离家较远有意见。

宁波方太厨具大客户/零售业务经理面试题

1、自我介绍
2、问了某一段实习经历中的数据情况
3、学生会社团中运营的具体内容
4、兴趣爱好、会对你的回答进行一个更深入的提问。
5、家庭状况、父母职业、家人对这份工作的看法
6、对于销售，你认为最重要的是什么？

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已经通过了前两面，最后一面是人力面，没有自我介绍，上来直接是问简历上有关的经历，hr会提出他的问题，我感觉主要是考量你对公司的业务了解程度和对公司文化的认可程度。

宁波方太厨具上海零售业务管理面试题

你对这个岗位的认识怎么样？
你对公司的认识怎么样？
预期薪水怎么样？
对未来有何规划？
希望做到什么样的水平？
介绍了以后的培养路径

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面试官抛出让大家给部门内五个人发年终奖的份额，进行排序，每个人分多少，原因是什么？40分钟内讨论出结果，然后2对5面试，基本就是问一下校内经历

宁波方太厨具零售储备经理面试题

1分钟内自我介绍
对实习经历的深挖，
录用你的概率有几层
投递这个岗位的理由是什么？市场和营销的区别是什么

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