一面是电话面试,没有提前通知直接打过来,先是核对你的一些个人信息,之后问你简历上的做过的项目,我做的项目与岗位匹配度不高,不过还是圆回来了。然后 问你兴趣爱好、家庭情况什么的就差不多结束了。再就是人事面,聊些薪资待遇。
面试官问的面试题:陕西省西安比亚迪汽车有限公司底盘部结构工程师面试题
1.你的家庭情况简单说一下。
2.你的兴趣爱好是什么
3.你是怎么看待比亚迪的
4.你做的项目简单描述一下
5.我们是汽车工程研究院底盘部的,研究方向有转向、制动、轮胎、悬架等,你回去查资料了解一下,之后告诉我你的选择以及原因。
电话面试HR问了你现在正在从事的工作、是否离职、对目前投的岗位是否了解,问的不会很难,都是一些基本情况,面试官主要还是要获取你对这个岗位是否有兴趣,是否有想从事的意愿
面试官问的面试题:陕西省西安比亚迪汽车有限公司储备干部面试题
1、从哪里了解到公司的招聘
2、对所求岗位是否了解、主要干什么
3、之前从事的工作进行简述
4、薪资期望值
5、自己有什么特长
HR先面试20分钟,然后领到事业部工厂主管面试。20天后HR打电话入职。
面试要充分准备,英语口语好的话是加分项。。。。。。。。
陕西省西安比亚迪汽车有限公司生产工艺工程师面试题
自我介绍
工艺经历及项目成果
为啥离职
对BYD的认识
薪资问题,对加班的认识和看法。
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司