先见了人事,填了很详细的公司内部资料信息,人事介绍了很多公司的背景以及所应聘胡岗位部门情况,详细了解了过往工作经历。后来面试了其中一个国际销售部总监,人很好,重点还是了解过往工作经历,性格以及职业规划。整体比较简单轻松
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自我介绍,过往的工作经历,英文语言能力,性格以及优势,岗位所需的能力以及会面对的压力,出差接受程度,薪资要求
先自我介绍一下,再看下个人简历,问了几个简历上的问题,有无工作经验,能吃苦耐劳不,讲了下该公司的福利待遇等。
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问了简历上的一两个问题,有无工作经验,为什么要选择本公司,能吃苦耐劳不,谈了该公司的要求。
我是在中国人才热线上投的简历,得到了面试通知。一进公司,前台给了一份试卷和信息表。试卷的大概内容是单项和多项。面试官问了一些以前的工作经历。问我做过合并报表不,我没做过这块,呵呵,考试成绩不理想,呵呵,没戏了!
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你做过合并报表不?
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